Tu llave Maestra
A tu tiempo, a tu tranquilidad y al bienestar del equipo
El 83,9% de los especialistas en RRHH buscan mejorar la vida laboral de los trabajadores, pero 4 de cada 10 trabajadores percibe una falta de apoyo por parte de este departamento.
En entornos laborales con recursos limitados y sobrecarga de tareas administrativas, los profesionales de Recursos Humanos (RH) a menudo se sienten desbordados. La imposibilidad de dar atención personalizada a sus compañeros mina su valoración dentro de la organización.
En Prevena te damos la llave maestra a un nuevo proceso de formación, que transformará tu vida con resultados inmediatos.
¿Cómo lo hacemos?
Explora la biblioteca más amplia y especializada de cursos.
Cuando los recursos son limitados es común centrar los esfuerzos en las formaciones obligatorias esenciales para la seguridad física de nuestros trabajadores. Pero, ¿y la salud mental?
Aspectos como el estrés laboral, la gestión del cambio, la comunicación asertiva o el liderazgo son igualmente importantes.
En Prevena, ampliamos contenidos incluyendo formaciones que promueven no solo un entorno seguro físicamente, sino también mentalmente sano.
Descubre la única plataforma 100% especializada en el cuidado integral del trabajador.
Sabemos lo desafiante que es mantener las formaciones siempre actualizadas. Se requiere de un tiempo y de una inversión de los que no siempre se dispone.
El no cumplimiento con las normativas legales o formaciones obligatorias es un riesgo. Por esta razón, nuestro equipo especializado se asegura de que tengas acceso a los contenidos más recientes, cubriendo todo, desde cambios legislativos hasta formaciones obligatorias emergentes como igualdad, acoso y diversidad o formaciones nuevas de convenio.
Fomenta entornos de trabajo saludables, inclusivos y comprometidos.
La gestión eficaz de la formación puede ser un reto: dificultades para asignarla o hacer el seguimiento, manejar múltiples plataformas o informes complejos pueden hacer que esta valiosa herramienta quede infrautilizada.
En Prevena, simplificamos todo este proceso. Desde el alta del trabajador hasta la firma digital, todo el proceso es completamente automatizable. Con reportes accesibles y fáciles de entender, te permitirá optimizar tu tiempo, asegurando a la vez una formación eficaz para el equipo.
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Cada día más empresas reconocen la importancia de ofrecer a sus empleados servicios psicológicos y programas centrados en la diversidad y el bienestar mental. Sin embargo, la mejor estrategia no es esperar a que surjan problemas, sino prevenirlos desde el principio.
La prevención empieza con una formación de calidad. Invertir en formación preventiva es crucial para que tu equipo esté preparado para afrontar los desafíos diarios, fortaleciendo su resiliencia y, en consecuencia, mejorando la productividad y el ambiente laboral. Una formación que no solo sensibilice sobre el bienestar mental, sino que también dote a los empleados de las herramientas necesarias para comprender a los demás, gestionar las emociones y mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
Transforma la salud laboral y el bienestar de tus trabajadores desde la formación.